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methoden:soziale_netzwerkanalyse:start [2021/07/27 16:30] – [Synonyme / Ähnliche Methoden / Synergieeffekte] Maria Kretschmer | methoden:soziale_netzwerkanalyse:start [2022/05/19 16:42] – [Ähnliche Methoden / Varianten / Synergieeffekte] Maria Kretschmer | ||
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====== Soziale Netzwerkanalyse (SNA) ====== | ====== Soziale Netzwerkanalyse (SNA) ====== | ||
+ | == Synonyme == | ||
+ | * organisationale Netzwerkanalyse | ||
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===== Ziele ===== | ===== Ziele ===== | ||
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===== Vorgehensweise ===== | ===== Vorgehensweise ===== | ||
- | **Formen:** Soziomatritzen, | + | * **Formen:** Soziomatritzen, |
- | **Arten:** Kommunikations-, | + | |
== 1. Zieldefinition, | == 1. Zieldefinition, | ||
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- | ===== Beispiel der Vernetzung einer Mitarbeiterin | + | ===== Beispiel der Vernetzung einer MitarbeiterIn |
{{ : | {{ : | ||
- | Das Organigramm zeigt, dass MitarbeiterIn X in hierarchisch unbedeutender Position steht. Die SNA eröffnet ein anderes Bild. Die Diagnose mit der Frage «Von wem holen Sie sich Rat für wichtige technische Fragestellungen» ergibt, dass MitarbeiterIn X sowohl von Linienmanagern als auch von Fachkräften am meisten um Rat gefragt wird (zehn Verbindungen zu anderen Personen). Die gestrichelten Kreise in Abbildung 2 zeigen drei Sub-Netzwerke in der Abteilung, wo Mitarbeiter intensiver miteinander, | + | Das Organigramm zeigt, dass MitarbeiterIn X in hierarchisch unbedeutender Position steht. Die SNA eröffnet ein anderes Bild. Die Diagnose mit der Frage «Von wem holen Sie sich Rat für wichtige technische Fragestellungen» ergibt, dass MitarbeiterIn X sowohl von Linienmanagern als auch von Fachkräften am meisten um Rat gefragt wird (zehn Verbindungen zu anderen Personen). Die gestrichelten Kreise in Abbildung 2 zeigen drei Sub-Netzwerke in der Abteilung, wo Mitarbeiter intensiver miteinander, |
===== Weiterführende Informationen ===== | ===== Weiterführende Informationen ===== | ||
- | ==== Ähnliche Methoden / Varianten / Synergieeffekte ==== | + | ==== Ähnliche Methoden/ |
* Beziehungslandkarte | * Beziehungslandkarte | ||
* Beziehungsmanagement | * Beziehungsmanagement | ||
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methods.user | methods.user | ||
methods.short | methods.short | ||
+ | methods.method | ||
+ | methods.submethod | ||
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