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methoden:individuelle_lernmethoden:start [2021/07/23 12:05] – angelegt Maria Kretschmermethoden:individuelle_lernmethoden:start [2022/01/14 14:36] – [Ähnliche Methoden/Varianten/Synergieeffekte] Maria Kretschmer
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 ===== Vorgehensweise ===== ===== Vorgehensweise =====
 == 1. Bedarf/Ziel formulieren == == 1. Bedarf/Ziel formulieren ==
-  * ListenpunktWas soll gelernt werden? Worin möchte sich der Mitarbeiter weiterentwickeln?+  * Was soll gelernt werden? Worin möchte sich der Mitarbeiter weiterentwickeln?
 == 2. Vorbereitung/Planung == == 2. Vorbereitung/Planung ==
   * Auswahl von geeigneten Methoden (Lerntyp beachten)   * Auswahl von geeigneten Methoden (Lerntyp beachten)
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 ==== Ähnliche Methoden/Varianten/Synergieeffekte ==== ==== Ähnliche Methoden/Varianten/Synergieeffekte ====
-  * Lerntagebuch +---- struct list ---- 
 +schema: methods 
 +cols: %title% 
 +filter: method=$ID$ 
 +----
   * Arbeitsgestaltungsmaßnahme   * Arbeitsgestaltungsmaßnahme
   * Bildungsbedarfsanalyse   * Bildungsbedarfsanalyse
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 methods.user         : orth methods.user         : orth
 methods.short        : Individuelle Lernmethoden unterstützen die persönliche Weiterentwicklung des Mitarbeiters durch den Erwerb, den Ausbau und/oder den Erhalt von Kompetenzen (Fähigkeiten und Fertigkeiten), die zur Bewältigung beruflicher Anforderungen notwendig sind. Individuelle Lernmethoden sind als besondere Form von Methoden der Wissens- und Kompetenzentwicklung Teil des Kompetenzmanagements. methods.short        : Individuelle Lernmethoden unterstützen die persönliche Weiterentwicklung des Mitarbeiters durch den Erwerb, den Ausbau und/oder den Erhalt von Kompetenzen (Fähigkeiten und Fertigkeiten), die zur Bewältigung beruflicher Anforderungen notwendig sind. Individuelle Lernmethoden sind als besondere Form von Methoden der Wissens- und Kompetenzentwicklung Teil des Kompetenzmanagements.
 +methods.method       : 
 +methods.submethod    : 
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