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Lernmanagementsysteme

Eigenschaften Methode/Tool
WM-Kernaktivitätenerzeugen, speichern, verteilen, anwenden
TOM-ModellTechnik, Organisation
Intellektuelles KapitalStrukturkapital, Humankapital
WM-GestaltungsfelderOrganisation, IT, Personal
AnsprechpartnerRonald Orth
KurzbeschreibungLernmanagementsysteme sollen die Umsetzung von E-Learning durch die Bereitstellung verschiedener Funktionalitäten sicherstellen und zählen zu den inhaltsorientierten Systemen (Tool des Kompetenzmanagements).

Ziele

Rahmenbedingungen

Funktionen, die ein Lernmanagementsystem bereithalten sollte

Vorgehensweise

Unterscheidung der Datenbasis in

  1. Ziele des Plattformeinsatzes festlegen
  2. Rahmenbedingungen ermitteln
  3. Anforderungen ableiten (Funktionalitäten: Muss-/Kann-Funktionalitäten)
  4. Marktanalysen durchführen
  5. Anforderungen, Funktionalitäten, Merkmale Plattformanbieter, Merkmale Produkte abgleichen
  6. Implementierungsstrategie festlegen

Es gibt mittlerweile eine Vielzahl von Lernmanagementsysteme. Einen Überblick bieten zum Beispiel die folgenden drei Seiten im Netz:

Beispiele

Weiterführende Informationen

Ähnliche Methoden/Varianten/Synergieeffekte