====== Lernsprint ======

===== Ziele =====
  * in möglichst kurzer Zeit benötigte Kompetenzen aufbauen
  * schnelle brauchbare Lösungen für anstehende Problemstellungen generieren
  * direkter Einsatz 
  * nachhaltige Förderung der Entwicklung von individuellen und organisationalen Kompetenzen
  * durch Flexibilität der Methode schnelle Anschlussfähigkeit an bestehende Lernsysteme und Infrastruktur

===== Rahmenbedingungen =====
  * offene und lernaffine Unternehmenskultur, vertrauensvoller und wertschätzender Umgang
  * entsprechende Zeitressourcen aller Rollen
  * Methodenkompetenz des Sprintbegleiters und des Auftragsgebers
  * Ausgangspunkt: klares Lernziel/definierte Zielsetzung
  * Dauer: einige Std. bis Tage
  * findet integriert am Arbeitsplatz statt
  * Unterstützung durch soziale Medien ([[methoden:enterprise_social_software_ess:start|(Enterprise) Social Software]])
  * klar bestimmte Rollen
      * Auftraggeber/Product Owner: definiert Lernziel bzw. Problemstellung, ist Bindeglied, nimmt Reviews ab 
      * Sprintbegleiter/SCRUM Master: unterstützt fachlich, didaktisch, methodisch; moderiert den Prozess, Zerlegung in Lernsequenzen, leitet Reviews an, Dokumentation
      * Teilnehmer/Teammitglieder: persönliche fachliche und soziale Lernziele, Zeit, Austausch

===== Vorgehensweise =====
basiert auf Grundprinzipen des Design Thinkings und SCRUM

== 1. Vorbereitung ==
  * Rollen (Auftraggeber/Product Owner, Sprintbegleiter/SCRUM Master)
      * Lernziel definieren
      * Lernsprint-Planung/-Durchführung
  * Einstimmung/Definition persönlicher Ziele
== 2. Sprint (Wechsel von synchronen und asynchronen Sequenzen) ==
  * Diskussion 
  * Handlung 
  * Review
== 3. Ernte ==
  * individuelle Lernerfolge (Lerntagebuch)
  * gemeinsamer Abschlussbericht (Kernerkenntnisse & Lösungsvarianten)
  * ggf. Veröffentlichung


===== Weiterführende Informationen =====

==== Ähnliche Methoden/Varianten/Synergieeffekte ====
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  * [[methoden:lerntagebuch:start|Lerntagebuch]]
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  * [[methoden:planspiele:start|Planspiel]]
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  * [[methoden:schnittstellenworkshops:start|Schnittstellenworkshops]]
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  * [[methoden:wissenszirkel:start|Wissenszirkel]]

  * [[methoden:teamarbeit:start|Teamarbeit]]

==== Literatur / Links ====
  * Mittelmann, A. (2019). Wissensmanagement wird digital. Norderstedt: Books on Demand.