====== Anekdoten-Zirkel ======

===== Ziele =====
  * Nutzung der in der Organisation sich im Umlauf befindenden Anekdoten
  * Sichern und Weitergeben von implizitem Wissen
  * organisationales Lernen
  * ggf. auch nützlich fürs Teambuilding und zum Lösen von Konflikten

===== Rahmenbedingungen =====
  * kleinere Gruppen von offenen Mitarbeitern (4-12 Personen) zu spez. Themengebiet
  * Bereitschaft persönliche Geschichten und Erfahrungen zu teilen
  * lockere, informelle Atmosphäre
  * kommunikationsstarke Moderatoren
      * Lügen tolerieren, ggf. framen
      * Bewertung unterbinden
      * widersprechende Aussagen gleichsetzen

===== Vorgehensweise =====
== 1. Vorbereitung ==
  * wirksame Themen erarbeiten (max. 3 Themen)
  * geeignete Teilnehmer auswählen/einladen
  * Anekdoten herauslockende Fragen entwickeln (emotionale Komponenten beachten, bildhaft)

== 2. Erzählsequenz ==
  * Gesprächsraum vorbereiten (Aufnahme, Wohlfühlfaktor, kommunikationsfördern)
  * Gesprächsregeln erklären (kein Unterbrechen, kein Wiederspruch, Erzählen in Bsp.)
  * Eisbrecher-Runde
  * Anekdoten auslösende Fragen stellen
  * Anekdoten erzählen

== 3. Abschluss ==
  * Auswahl der 3 aussagekräftigsten Anekdoten
  * Info über weitere Verwendung der Anekdoten
  * Dank an die Teilnehmenden


===== Praxisbeispiele =====
  * Evaluierung eines digitalen Nurse Navigator Systems: [[http://insight.cumbria.ac.uk/id/eprint/3631/1/Hayes_IntroducingAnecdoteCircles.pdf]]

===== Weiterführende Informationen =====

==== Ähnliche Methoden/Varianten/Synergieeffekte ====
  * [[methoden:argumentationskarten:start|Argumentationskarten]]
  * [[methoden:wissensdialoge:start|Wissensdialoge]]
  * [[methoden:wissensmeeting:start|Wissensmeeting]]
  * [[methoden:wissenswerkstatt:start|Wissenswerkstatt]]
  * [[methoden:wissenszirkel:start|Wissenszirkel]]

  * [[methoden:barcamp:start|Barcamp]]
  * [[methoden:begegnungsraeume:start|Begegnungsräume]]
  * [[methoden:communities:start|Communities]]
  * [[methoden:gespraechstechniken:start|Gesprächstechniken]]
  * [[methoden:lessons_learned:start|Lessons Learned]]
  * [[methoden:organizational_memory:start|Organizational Memory]]
  * [[methoden:storytelling:start|Storytelling]]
  * [[methoden:story-telling-one-day:start|Story-Telling-One-Day]]
  * [[methoden:wissensmanager:start|Wissensmanager]]


==== Literatur / Links ====
  * Mittelmann, A. (2019). Wissensmanagement wird digital. Norderstedt: Books on Demand.
  * Nöllke, M. (2002) Anekdoten, Geschichten, Metaphern für Führungskräfte. Haufe Verlag München.